Aéroport Marseille Provence : "Parcours d'accompagnement Managérial"

ARKEMA : "Les outils de communication et de pédagogie"; "L'encadrement d'une équipe"

Centre Communal d’Action Sociale de La Croix Valmer : "Audit de fonctionnement de la crèche parentale de La Croix Valmer"

C.C.I. (Chambre d’Industrie et du Commerce) Marseille Provence : "Parcours d'accompagnement Managérial" ; "Coaching" ; "Prise de parole en public" ; ""La créativité comme outil de réactivité au changement"

Comundi : "Créer une structure d'accueil Petite Enfance"

Conseil Général des Bouches du Rhône : "Audit de fonctionnement des prestations cuisine et entretien de la crèche de l'Hotel du Département"

Crédit Mutuel Méditerranéen : "Accompagnement d'apprentis"; "Perfectimage : faire évoluer la communication et l'affirmation de soi" ; "Animer des sessions de formation"; "Innover dans nos modes de communication"

G.I.M.S. (Groupement Interprofessionnel Médico-Social) : "Accompagnement et formation à la mise en place des entretiens annuels d'évaluation" ; "Gérer la communication et son stress"

G.N.I. (Groupement National des Instituts Régionaux du travail social) : "Les pratiques professionnelles des secrétaires et des assistantes de Direction"

I.R.T.S. (Institut Régional du Travail Social) : "Organisation du travail et communication" ; "Accueil téléphonique" ; "Accompagnement à la rédaction de fiches de Poste"

I.S.T.E.L.I. (Institut Supérieur du Transport Et de la Logistique Internationale) : "Relations Professionnelles" ; "Gérer le téléphone" ; "Management" ; "Les techniques de recherche d'emploi"

Mairie de Rousset : "Audit de Fonctionnement des crèches" ; "Assistance pour l'optimisation de la gestion des crèches municipales"

Pôle Gérontologique St Maur : "Communication et circulation de l'information"

Prémalliance : "Coaching des chefs de service" ; "Améliorer la communication du service technique" ; "Management humain et Organisationnel"

Profession Sport 13 : "Formation des Agents de Développement de projets sportifs et territoriaux" ; "Conduite de réunion" ; "Prise de parole en public"

Shell Pétrochimie Méditerranée Berre : "Accompagnement et suivi d'apprentis" ; "Formation à la fonction tutorale" ; "Animer efficacement des ateliers H.S.E."

Société du Canal de Provence : "Développer la qualité du service au client" ; "Mener des entretiens annuels d'évaluation"

Union Diaconale du Var : "Accueil téléphonique" ; "Gestion du stress"

U.R.I.P. (Union Régionale des Industries Chimiques des Bouches du Rhône) : "Mise en place des entretiens annuels d'évaluation"...